Erstellt am 2024-05-29 [Text in Schwarz = Deutsch, in Blau = English !! Text in black = German, in blue = English]
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Innerhalb der folgenden PDF Datei steht der deutsche Text an erster Stelle gefolgt von der englischen Version. Wenn ein grünes “NADEUM – Logo” ersichtlich ist, steht dieses immer für eine interne wie externe Information.
Within the following PDF file, the German text comes first, followed by the English version. If a green “NADEUM logo” is visible, this always stands for internal and external information.
-> Alle 5 Jahre trifft sich der Vorstand / das Präsidium von NADEUM. Die 5-Jahres-Periode endet in diesem Jahr 2023 [2018 bis 2023].
Gemäß der NADEUM-Satzung kann, muss aber nicht, ein neuer Vorstand gewählt werden.
Der derzeitige Vorstand von NADEUM-ZENTRALE-WIEN besteht aus drei Mitgliedern. Wir stellen uns zur Wahl.
Weiters gibt es zwei Projektleiter und einen IT-Spezialisten. Zusätzlich hat sich ein aktiver Partner für NADEUM-WIEN gemeldet. Seine Aufgaben sind externer Natur. Er wird seine Ideen aktiv in das Projekt ACAPMUSSC (alter Name) einbringen.
Ein junger Kenianer hat sich entschlossen, Mitte 2024 eine NADEUM-Niederlassung zu gründen. Diese wird den Namen “NADEUM KENYA AFRICA” tragen.
Auch in Sierra Leone hat sich ein Mann aktiv für NADEUM engagiert. Er wird NADEUM künftig in Westafrika vertreten.
Eine Neuwahl des gesamten Vorstandes kann, muss aber nicht angestrebt werden.
Unter der Bezeichnung P004 – ACAPMUSSC wurden und werden einige Vorarbeiten geleistet, die einer kontinuierlichen Betreuung bedürfen.
-> The NADEUM Executive Board / Presidium meets every 5 years. The 5-year period ends this year 2023 [2018 to 2023].
According to the NADEUM statutes, a new board can, but does not have to, be elected.
The current Board of NADEUM-ZENTRALE-WIEN consists of three members. We are standing for election.
There are also two project managers and an IT specialist. In addition, an active partner has joined NADEUM-WIEN. His tasks are of an external nature. He will actively contribute his ideas to the ACAPMUSSC project (old name).
A young Kenyan has decided to establish a NADEUM branch in mid-2024. This will be called “NADEUM KENYA AFRICA”.
A man in Sierra Leone has also become actively involved in NADEUM. He will represent NADEUM in West Africa in future.
A new election of the entire Executive Board may or may not be sought.
Under the designation P004 – ACAPMUSSC, some preliminary work has been and is being carried out that requires ongoing support.
-> Die 5. Generalversammlung von NADEUM wird am Samstag, den 16. Dezember 2023 von 19:30 bis 21:00 Uhr in der “Empore” im Halbstock des Motel ONE am Europaplatz 3 (Westbahnhof) abgehalten.
-> The 5th General Assembly of NADEUM will be held on Saturday, 16 December 2023 from 19:30 to 21:00 in the “Empore” on the mezzanine floor of Motel ONE at Europaplatz 3 (Westbahnhof).
-> Kurzer Bericht:
Herr Nigel Stonham ist dem Programm beigetreten. Er ist als unabhängiger Partner dem Projekt P004 beigetreten. Er möchte uns in seinem internationalen Netzwerk bekannt machen. Dazu wurde ein repräsentativer “ACAPMUSSC – Geschäftsbrief” erstellt, der in kurzen Worten die ZIELRICHTUNG dieser IDEE, VISION beschreibt.
–> Short report:
Mr Nigel Stonham has joined the programme. He has joined the P004 project as an independent partner. He would like to publicise us in his international network. For this purpose, a representative “ACAPMUSSC – Business Letter” was created, which briefly describes the OBJECTIVE of this IDEA, VISION.
->Des Weiteren haben sich bezüglich P004 – ACAPMUSSC folgende Afrikanische Herrn interessiert gezeigt und sind unter folgenden Mitarbeiter-Bezeichnungen zukünftig tätig.
->Furthermore, the following African gentlemen have shown interest in P004 – ACAPMUSSC and will work under the following employee names in the future.
1] In Sierra Leone haben wir durch den “Royal Peace Ambassador Mr. Amodu Amugili Koroma” einen jungen Mann gewinnen können, der für NADEUM vor Ort tätig werden wird.
CEO – AFRICA (aktives NADEUM Mitglied) Er wurde aber bereits mit Ersten November 2023 in NADEUM als aktives Mitglied aufgenommen.
1] In Sierra Leone, we have been able to recruit a young man who will be working for NADEUM on the ground through the “Royal Peace Ambassador Mr Amodu Amugili Koroma”
2] Mit einem Kenianer “Mr. Denis Cheruiyot Mitei”, der zur Zeit Kinder das internationale 5B (Five Baseball) lehrt und ihnen so hilft von der Straße wegzukommen und diesen Sport, der mit maximal 10 Spielern auskommt, zu lehren.
2a] Der Sudanese “Mr. Barnaba Osman Kwanjeli” der in einem Kenianischen – Flüchtlingslager “Kurkuma” Flüchtenden Afrikaner-innen hilft den Alltag durch Lernen sinnvoller zu gestalten. “Teach of Community” (Eine CBO) Allen jungen Afrikanern wird ehebaldigst ein NADEUM-Mitglieds-Zertifikat ausgestellt werden.
2] With a Kenyan “Mr Denis Cheruiyot Mitei”, who is currently teaching children the international 5B (Five Baseball), helping them to get off the streets and teach this sport, which requires a maximum of 10 players.
2a] The Sudanese “Mr Barnaba Osman Kwanjeli” who helps Africans fleeing from a Kenyan refugee camp “Kurkuma” to make everyday life more meaningful through learning. “Teach of Community” (A CBO) All young Africans will soon be issued with a NADEUM membership certificate.
3] Mit Anfang Dezember ist nun das Team der Afrikanischen Zweigstelle komplett: Die Zweigstelle nennt sich in Zukunft “NADEUM-KENIA-AFRIKA Zweigstelle. Sie hat einen 3 köpfigen Vorstand sowie 2 nachgereihte Vorstandsmitglieder. Alle sind in der Zentrale von NADEUM in Wien (EU – Österreich) angemeldet und werden demnächst ihre Mitgliedszertifikate für 5 Jahre übersendet bekommen. (2023 – 2028)
3] As of the beginning of December, the team of the African branch is now complete: the branch will be called “NADEUM-KENYA-AFRICA Branch” in future. It has a 3-member board of directors and 2 subordinate board members. All are registered at the NADEUM headquarters in Vienna (EU – Austria) and will soon receive their membership certificates for 5 years. (2023 – 2028)
4] Wir hoffen auch Dipl. Ing FH. Andreas Gams unseren Projektleiter von P005 nach längerem Auslandsaufenthalt wieder unter uns zu wissen und in begrüßen zu können. Eventuell wird es seiner Seite ein kurzer Bericht von statten gehen.
4] We also hope to welcome Dipl. Ing FH. Andreas Gams, our project manager from P005, back among us after a longer stay abroad. Perhaps there will be a short report from his side.
5] Im Präsidium hat sich nichts geändert:
Präsident Georg – Josef Scherbaum wird diese GV leiten und organisieren. Alle Neuerungen werden auf der NADEUM Webseite bekannt gegeben.
5.1] Sein Lieblingsprojekt – “Steckenpferd” unter der Bezeichnung “P015” in seinem Teilbezirk von 1150 Wien “Neu Penzing” hat nun einen weiteren Schritt einer möglichen Erneuerung seitens der Bezirksvorstehung erfahren. Das neue Programm heißt nun “Lebenswertes 1150-West”. Diese Agenda wird sich verstärkt um einen lebenswerten Straßenraum bemühen. Derzeit werden bis zu 90% des Straßenraumes durch den dominierenden Kfz-Verkehr in Anspruch genommen. Dies soll in naher Zukunft etwas reduziert werden. Mehr Grün, mehr Freiräume, mehr Freiraum ohne Konsumzwang, neue Gestaltung des öffentlichen Raumes werden angestrebt.
Durch die Verabschiedung dieser Agenda wird sie nun seitens der Bezirksvorstehung in die öffentliche Umsetzung des Bezirks zu einem lebenswerteren Miteinander in den Straßen des westlichsten Bezirksteils von 1150 Wien mit einbezogen.
5.2] “ACAPMUSSC” (alte Bezeichnung). Hat sich im Laufe der Zeit durch verschiedene Gesprächspartner zum Marshallplan für Afrika entwickelt. Waren anfangs nur Kinder in der Vernetzung von Schulen angedacht, wurde schnell klar, dass dies nur mit eigenverantwortlichen jungen Erwachsenen möglich ist. Durch immer mehr neuen Input von neuen Diskussionspartnern wurde klar, dass NADEUM zu einem Wissensschutzschild von der Wiege bis zum 30. Lebensjahr umgesetzt werden muss. In einem 7-Stufen-Plan wird dies im neu zu erstellenden Businessplan dargestellt.
5.2a] Durch die Hinzunahme aller afrikanischen Diskussionspartner wurde die Migration innerhalb des afrikanischen Kontinents aufgezeigt. Und ja, wir mussten feststellen, dass es innerhalb Afrikas durch die vielen Konflikte massive Migrationsströme gibt. Diese Menschen werden im Grunde staatenlos. Viele Migranten bewegen sich innerhalb ihrer eigenen Staatsgebiete, aber auch über die Grenzen innerhalb Afrikas hinweg. Sie werden geduldet, aber leider in vielen afrikanischen Staaten nicht in die Gesellschaft integriert. So gibt es Migrationslager innerhalb Afrikas, wo sich immer mehr Armut entwickelt. Bildung nicht gefördert wird. Die Menschen und auch ihre Kinder überleben nur durch die Hilfe des UNHCR.
Nach der Aufforderung von Barnabas, auch die Migration innerhalb der ACAPMUSSC zu erwähnen und wie Kinder und Jugendliche zu beachten, hat sich nun herausgestellt, dass letztendlich aus ACAPMUSSC nun ACAPMUSSCMYC hervorgegangen ist.
5.3] “Vernetzung in Afrika mit möglichst vielen Menschen dieses Kontinents” wird durch den Präsidenten von NADEUM forciert.
5] The chairmanship has not changed:
President Georg – Josef Scherbaum will chair and organise this AGM. All changes will be announced on the NADEUM website.
5.1] His favourite project – his ‘hobbyhorse’ under the designation ‘P015’ in his district of 1150 Vienna ‘Neu Penzing’ has now taken a further step towards possible renewal on the part of the district administration. The new programme is now called ‘Lebenswertes 1150-West’ (liveable 1150-West). This agenda will focus more on making the streets a more liveable space. Currently, up to 90% of the road space is taken up by the dominant motorised traffic. This is to be reduced somewhat in the near future. The aim is to create more green spaces, more open spaces, more open spaces without the pressure to consume, and a new design for public spaces.
By adopting this agenda, the district administration is now incorporating it into the public implementation of the district for a more liveable coexistence in the streets of the westernmost district of 1150 Vienna.
5.2] ‘ACAPMUSSC’ (old name). Over time, it has developed into a Marshall Plan for Africa through various dialogue partners. While initially only children were considered in the networking of schools, it quickly became clear that this is only possible with young adults who take responsibility for themselves. With more and more new input from new discussion partners, it became clear that NADEUM must be implemented as a knowledge protection shield from the cradle to the age of 30. This will be presented in a 7-stage plan in the new business plan to be drawn up.
5.2a] By including all African discussion partners, migration within the African continent was highlighted. And yes, we had to realise that there are massive migration flows within Africa due to the many conflicts. These people basically become stateless. Many migrants move within their own national territories, but also across borders within Africa. They are tolerated, but unfortunately not integrated into society in many African states. There are migration camps within Africa where poverty is on the increase and education is not encouraged. The people and their children survive only with the help of the UNHCR.
After Barnabas’ request to also mention migration within ACAPMUSSC and how children and young people are to be considered, it has now emerged that ACAPMUSSC has ultimately become ACAPMUSSCMYC.
5.3] ‘Networking in Africa with as many people from this continent as possible’ is being pushed by the president of NADEUM.
6] Unser Vice-Präsident “Philipp MA. Scherbaum ist seit Juli 2023 Papa einer Tochter geworden. Seine Arbeit bei der UNIDO – Wien in der Administration beansprucht in sehr. Wir sind gespannt was er zu berichten hat.
6] Our Vice President “Philipp MA. Scherbaum became the father of a daughter in July 2023. His work at UNIDO – Vienna in the administration keeps him very busy. We are looking forward to hearing what he has to report.
7] Unser General Sekretär hat seinen Alltag genau getaktet, um so seinen Bedürfnissen und Aufgaben nach kommen zu können. Daher steht uns nur der 16. Dezember 2023 einem Samstag ab 7 P.M. 30 zu Verfügung. Er hilft dem Präsidenten bei der Ausführung von P004. Im öffentlichen Raum und könnte falls erforderlich auch in finanztechnischer Hinsicht beratend Interessierten aushelfen können. Des Weiteren ist er als Trainer in „Light your fire“ weiter auf Erfolgskurs. Seine Qualitäten sprechen sich in gewissen Bereichen herum.
7] Our General Secretary has precisely timed his daily routine in order to be able to fulfil his needs and tasks. Therefore, only 16 December 2023, a Saturday from 7 p.m. 30, is available to us. He will help the President to carry out P004. In the public space and, if necessary, could also be able to help interested parties with financial advice. He is also continuing on the road to success as a trainer in “Light your fire”. Word of his qualities is spreading in certain areas.
8] Marcus Grimas, seines Könens als unser IT-Support Spezialist, ist innerhalb von NADEUM für die Administration der E-Mail Account, der NADEUM – Webseite und der Installation aller technischen KI zuständig.
8] Marcus Grimas, our IT support specialist, is responsible for the administration of the e-mail account, the NADEUM website and the installation of all technical AI within NADEUM.
Was wird auf den TAGESPUNKTEN der General Versammlung ersichtlich sein:
What will be visible on the AGENDA ITEMS of the General Assembly:
Veranstaltungs Ort: Motel ONE am Westbahnhof, Europaplatz 3, 1150 Wien
Zeitpunkt: Am 16.Dezember um 19:30 MEZ
Dauer: vorraussichtlich maximal 2 einhalb Stunden [ 19:30 – 22:00; ]
Venue: Motel ONE am Westbahnhof, Europaplatz 3, 1150 Vienna
Time: On 16 December at 7:30 pm CET
Duration: probably maximum 2 and a half hours [ 7.30 pm – 10 pm]
Punkte der Tagesordnung:
1] Eröffnung der Mitgliederversammlung
(19:30 / bzw. bei Abwesenheit der aktiven Mitglieder Absage der GV und nach 15 Minuten Wartezeit ab 20:00 GV und Beschlussfähigkeit unabhängig von der Anzahl der Anwesenden)
Der NADEUM-Vorstand ist anwesend (Georg Josef Scherbaum, Andreas G. Andiel)
Einige Projektleiter sind per Videochat über “https://meet.nerd.re/” zugeschaltet. Es sind vier (4) Afrikaner, drei aus Kenia und einer aus Sierra Leone.
2] Festlegung der erforderlichen prozentualen Anwesenheit der NADEUM-Mitglieder.
2a] Bei entschuldigter Abwesenheit sind 2 Szenarien möglich.
Erstens, es sind mindestens 3 NADEUM-Mitglieder anwesend oder
Zweitens, wenn weniger als 3 Personen anwesend sind, wird die GV oder VS auf einen neuen Termin verschoben. (maximal 14 Tage und alle Betroffenen werden per WhatsApp informiert).
3] NADEUM besteht derzeit aus 3 Vorstandsmitgliedern, 2 Projektleitern und einem IT-Spezialisten sowie einem externen Partner ohne Stimmrecht.
3a] Anwesend waren 2 Vorstandsmitglieder von NADEUM (GJSch, AGA). Der IT-Spezialist (MacGri) und über “https://meet.nerd.re/” drei afrikanische Mitglieder. (Aus Kenia DenCheMi, BaOsKwa und aus Sierra Leone AmoAmu son) sowie der nicht stimmberechtigte Partner (NiSto).
3b] Da von den eingeladenen NADEUM-Mitgliedern analog nur 3 Personen anwesend sind (Weihnachtszeit) und sich nach einiger Zeit herausstellt, dass niemand mehr kommt, wird die Sitzung für 15 Minuten unterbrochen.
3c] Nach den 15 Minuten wurde die 5. GV wieder eröffnet. Ab jetzt ist die GV beschlussfähig, egal wie viele NADEUM-Mitglieder vor Ort oder über ZOOM (meet.nerd.re) anwesend sind.
4] Der Vorsitzende (Georg Josef Scherbaum) begrüßt die Anwesenden und eröffnet die Sitzung.
5] Die Anwesenheitsliste wird auf Vollständigkeit überprüft und der Versammlung bekannt gegeben. (Beschlussfähigkeit)
6] Bericht des Präsidenten über verschiedene Tagungen, Rekrutierungen und neue Partner.
6.1] In diesem Jahr wurden einige Treffen durch den scheidenden Mi.Bo. (Name wird aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht veröffentlicht, kann aber jederzeit von internen Personen angefordert werden) statt, die jedoch keine nennenswerten Fortschritte in Bezug auf das Projekt P004 für das Jahr gebracht haben.
6.2] Der CEO AnOk – Europa/Afrika P004 kann uns während der Sitzung auch einen kurzen Bericht von seiner Seite geben. (Auch er war aufgrund seines neuen Arbeitsplatzes im Klinikum Wels nicht anwesend und hatte sich entschuldigt. Wie gesagt, es war Weihnachtszeit und es gab Personalausfälle).
6.3] Bekanntgabe der Vorschusszahlungen durch den Präsidenten. Dies erfolgt jedes Jahr durch den Präsidenten, da NADEUM ein Liquiditätskonto hat und daher keine Online-Zahlungen direkt an Schuldner (Dritte) überwiesen werden können. Die Zahlungen werden so schnell wie möglich an den Präsidenten erstattet.
7] Kassenbericht: Der Kassier und der Vorstand wurden entlastet.
8] Prüfung und Bericht des NADEUM-Rechnungsprüfers Marcus Grimas und ggf. Entlastung des gesamten NADEUM-Vorstandes.
9] Bericht des Generalsekretärs über seine Zusammenarbeit mit GAFÉIAS – NADEUM oder anderen Projekten.
10] Eventuell auch ein kurzer Bericht des COO Dipl. FH Andreas Gams ( Dieser hat sich kurzfristig wegen Krankheit in der Familie entschuldigt). über seine eigenen Erfolge und die Zukunftsaussichten von NADEUM P005. Eventuell Diskussion mit den zukünftigen CHAT- NERD Partnern aus Afrika.
11] Bericht des Vizepräsidenten für NADEUM, falls erforderlich. (entfiel ebenfalls, da seine Ehefrau ebenfalls krank war).
12] Präsentation im Falle der Anwesenheit und Teilnahme an der GV – NADEUM durch unseren freien Partner „Mr. Nigel Stonham“. Erläuterung seiner Aktivitäten und der möglichen Zusammenarbeit mit NADEUM im Rahmen von ACAPMUSSC. (zugeschaltet über “https://meet.nerd.re/”)
13] Diskussion über das weitere Vorgehen von ACAPMUSSC durch alle Anwesenden.
14] Wie kann P005 von den neuen NADEUM-Mitgliedern in Afrika auf ihrem Kontinent eingeführt und umgesetzt werden? Da Abwesend entfiel dieser Punkt.
15] Bei Bedarf könnte unser IT-Spezialist die E-Mail-Konten der NADEUM-Mitglieder vor Ort einrichten. (wird auf einen späteren Zeitpunkt verschoben)
16] Sonstige Fragen
17] Wenn noch Zeit ist, kann ein gemütliches Beisammensein und Ausklang im Restaurant stattfinden. (Die Anwesenden haben beschlossen, darauf zu verzichten)
Agenda items:
1] Opening of the general meeting
(19:30 / or, in the absence of active members, cancellation of the AGM and, after a 15-minute waiting period, the AGM and quorum from 20:00, regardless of the number of attendees)
The NADEUM board is present (Georg Josef Scherbaum, Andreas G. Andiel)
Some project leaders are connected via video chat on ‘https://meet.nerd.re/’. There are four (4) Africans, three from Kenya and one from Sierra Leone.
2] Determining the required percentage of NADEUM members present.
2a] In the case of excused absence, two scenarios are possible.
Firstly, at least 3 NADEUM members are present or
Secondly, if fewer than 3 people are present, the AGM or MC will be postponed to a new date. (maximum of 14 days and all those affected will be informed via WhatsApp).
3] NADEUM currently consists of 3 board members, 2 project managers and an IT specialist, as well as an external partner without voting rights.
3a] Two NADEUM board members were present (GJSch, AGA). The IT specialist (MacGri) and ‘https://meet.nerd.re/’ three African members. (From Kenya DenCheMi, BaOsKwa and from Sierra Leone AmoAmu son) as well as the non-voting partner (NiSto).
3b] As only three of the invited NADEUM members are present (Christmas time) and it becomes clear after a while that nobody else is coming, the meeting is suspended for 15 minutes.
3c] After 15 minutes, the 5th AGM was reopened. From now on, the AGM has a quorum, regardless of how many NADEUM members are present on site or via ZOOM (meet.nerd.re).
4] The chairman (Georg Josef Scherbaum) welcomes those present and opens the meeting.
5] The attendance list is checked for completeness and announced to the meeting. (Quorum)
6] Report by the President on various meetings, recruitment and new partners.
6.1] This year, a number of meetings were held by the outgoing Mi.Bo. (name not published for data protection reasons, but can be requested by internal persons at any time), which, however, did not bring any significant progress in relation to the P004 project for the year.
6.2] The CEO AnOk – Europe/Africa P004 can also give us a short report from his side during the meeting. (He was also absent due to his new job at the Wels Clinic and had apologised. As I said, it was Christmas time and there were staff shortages).
6.3] Announcement of advance payments by the President. This is done every year by the President, as NADEUM has a liquidity account and therefore no online payments can be transferred directly to debtors (third parties). The payments are reimbursed to the President as soon as possible.
7] Cash report: the treasurer and the board were discharged.
8] Audit and report of the NADEUM auditor Marcus Grimas and, if applicable, discharge of the entire NADEUM board.
9] Report by the Secretary General on his collaboration with GAFÉIAS – NADEUM or other projects.
10] Possibly also a short report by the COO Dipl. FH Andreas Gams (who apologised at short notice due to illness in the family) on his own successes and the future prospects of NADEUM P005. Possibly discussion with the future CHAT-NERD partners from Africa.
11] Report by the Vice President for NADEUM, if necessary. (also cancelled because his wife was also ill).
12] Presentation in the event of the presence and participation of our free partner ‘Mr Nigel Stonham’ at the AGM – NADEUM. Explanation of his activities and the possible cooperation with NADEUM within the framework of ACAPMUSSC. (connected via ‘https://meet.nerd.re/’)
13] Discussion of the further course of action for ACAPMUSSC by all those present.
14] How can P005 be introduced and implemented by the new NADEUM members in Africa on their continent? This item was omitted as the participants were absent.
15] If required, our IT specialist could set up the email accounts of the NADEUM members on site. (postponed to a later date)
16] Other questions
17] If there is still time, a cosy get-together and end to the meeting can take place in the restaurant. (Those present decided to dispense with this)
Konsumentation ist von allen NADEUM – Mitglieder selbst zu tragen.
Consumption is the responsibility of all NADEUM members.
Unter folgendem Link können aktuelle Ereignisse nach gesehen werden.
P004: ACAPMUSSC [es gibt genug Datenmaterial um sich bezüglich des Projektes einzulesen, demnächst wird es auch eienn Geschäftsbrief geben, den jeder für sich herunterladen kann (Englische Version wird es dann auch geben)]
P015: Lebenswertes 1150-WEST [ist die Vision des westlichsten Bezirksteiles von 1150 Rudolfsheim-Fünfhaus / Fenzlgasse – Beckmanngasse – Hütteldorfer Straße – Johnstraße – Fenzlgasse / Auf Fenzlgasse 38 gibt es bereits eine Kommunikationsplattforn “TERAZZA die FENZI” weitere Vorgehensweise siehe in den diversen Links], Auch werden wir in der Planung der Meiselstraße mit eingebunden. Radweg-straße vom Gürtel über die Hütteldorferstraße nach 1140 Wien.
Current events can be viewed under the following link.
P004: ACAPMUSSC [there is enough data material to read up on the project, soon there will also be a business letter that everyone can download for themselves (English version will then also be available)]
P015: Lebenswertes 1150-WEST [is the vision of the westernmost district of 1150 Rudolfsheim-Fünfhaus / Fenzlgasse – Beckmanngasse – Hütteldorfer Straße – Johnstraße – Fenzlgasse / On Fenzlgasse 38 there is already a communication platform “TERAZZA die FENZI” for further procedures see the various links], we are also involved in the planning of Meiselstraße. Cycle route from the Gürtel via Hütteldorferstraße to 1140 Vienna.
Die Vision von Amodu Amugili ist es, durch seinen Institution RPG-Africa, NADEUM in Africa bekannt zu machen.
Amodu Amugili’s vision is to publicise NADEUM in Africa through his institution RPG-Africa.